건강보험료 4월,직장인 울상 짓게 되는 이유?
건강보험료가 오르면서 직장인들은 건보료 폭탄을 맞게 되었다. 지난해 월급이 오른 직장인들은 이달 월급통장에서 평규 13만 3000원이 빠져나간다.
건강보험료 정산은 월급의 변동에 따라 보험료를 다시 계산해서 부과하는 것이다. 직장인들은 지난해 급여를 기준으로 건보료를 냈다. 그러나 작년 월급의 증감에 따라 그만큼에 해당하는 건강보험료를 이달 한번에 더 내거나 돌려 받는다.
▶공공기관 은행 비정규계약직 늘어,성과주의 도입 물색 중
복지부는 이에 4대중증질환 급여 확대, 선택진료비와 상급병실료 개선 등의 효과가 본격적으로 나타나는 2016년에는 보장률이 더 높아질 것이라고 밝혔다.
한편 내야 하는 정산보험료가 4월 한 달치 보험료보다 많은 경우에는 분할 납부를 신청할 수 있으며 최대 10회까지 분할이 가능하다.
■무엇이든 물어보세요 노란우산공제■ |
연금저축과 별도로 매년 300만원까지 소득공제환급
노란우산공제는 사업주가 폐업,사망,퇴임을 했을 때, 사회재기와 생활안정을 보장하기 위해 정부가 법률로 제정 한 제도이다.
사업자는 월 25만원의 적립금을 납부하면 최대 125만원을 절세할 수 있는 혜택을 받을 수 있고, 동업자가 있다고 하더라도 각각 매년 300만원까지 소득공제환급을 받을 수 있다.
압류에서 유일하게 법적수급권 보호를 받을 수 있고, 무료로 사업자상해보험에 가입할 수 있는 노란우산공제는 중소기업중앙회 공제접수처 ☎1566-7176으로 문의할 수 있다.
▶ [첨부파일] 사업장 세금환급제도 안내서
▶ [첨부파일] 사업장 비상자금준비제도 안내서
[시사경제타임즈 / 정혜림 기자90nica@naver.com]
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